Nutzen Sie diesen Service für Ihre Jobsuche als Teamassistentin / Teamassistent. Auch besonders geeignet für folgende Berufsgruppen:
Teamassistentin Controlling, Teamassistentin Rechnungswesen, Teamassistentin Betriebswirtschaftliche/r Assistent/in Gesundheitswesen, Teamassistentin Controller/in Weiterbildungen, Europa-Direktionsassistent/in, Teamassistentin - Steuerwesen, Teamassistentin Arbeitsvorbereitung, Teamassistentin Qualitätsmanagement, Teamassistentin Vertrieb, Teamassistentin Einkauf/Beschaffungswesen,

Stellenangebote und Jobs als Teamassistentin / Teamassistent

Wenn Sie künftig vermehrt Managementfunktionen übernehmen und Ihren Chef wirkungsvoll entlasten wollen, ermöglicht Ihnen dieses Buch eine optimale Qualifizierung: Sie sind bestens informiert über die wichtigsten Managementtrends und aktuellen Managementprinzipien. Sie wissen Bescheid über die Rechtsformen von Unternehmen und die verschiedenen Formen der Unternehmensorganisation Sie kennen sich aus in Buchhaltung und Bilanz, Kostenrechnung und Controlling. Und Sie sind vertraut mit den wichtigen Themen im Personalmanagement und Marketing sowie im E-Business. Kurz: Ab heute sind Sie im Bilde, wenn Ihr Chef ´mal wieder Fachchinesisch spricht! Über den Autor Dipl-Kffr. Heidrun Polegek leitet ein Redaktionsbüro und ist freiberufliche Chefredakteurin der Newsletter Sekretärinnen-Service und Managers‘ Fitness. Durch den langjährigen Kontakt mit den Leserinnen des Sekretärinnen-Service verfügt sie über eine intensive Kenntnis der Zielgruppe „Sekretärin/Assistentin“ und ist auch in der Branche bekannt.

Effektiv kooperieren

Teamarbeit wird heutzutage in vielen Unternehmen groß geschrieben. Häufig ist es aber gar nicht so einfach, dass die Zusammenarbeit auch wirklich klappt. Erika Spieß erläutert in diesem Buch anhand psychologischer Erkenntnisse praxisnah, wie gemeinsames Handeln in effektives Kooperieren umgesetzt werden kann. Konsequente Teamarbeit bringt für Führungskräfte und für Mitarbeiter gleichermaßen Vorteile mit sich. Denn: Durch eine bessere Koordination und Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten können Arbeitsabläufe optimiert werden, Fehlerquellen verringern sich und die Kunden sind zufriedener. Gegenseitige Anregungen ermöglichen ein größeres Maß an kreativem Denken und auch für komplexe Aufgaben werden Lösungen gefunden, mit denen ein Einzelner überfordert wäre. Erika Spieß gibt einen Überblick über: - Bedeutung und Merkmale von Kooperation, - Gruppenprozesse, - Kooperation in Organisationen, - Bedeutung der Unternehmenskultur, - kulturelle Einflüsse, - den Wert sozialer Unterstützung, - Beginn und Ende einer Kooperation, - wie Kooperation effektiv wird. Zahlreiche Beispiele aus der Praxis, Selbsttests und Übungen bieten Anregungen, über sich, die eigene Situation und die des Kooperationspartners nachzudenken und gezielt besser zu kooperieren. Dieses praxisnahe Buch richtet sich somit an alle, die ihre Kooperationsfähigkeiten aktiv verbessern und optimieren möchten. Setzen Sie sich mit Ihren beruflichen Zielen und denen Ihrer Teamkollegen auseinander! Finden Sie so heraus, wie Sie Ihre Kooperationskompetenz steigern können!

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